百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。长期以来，学校始终坚持把师资队№伍建设摆在教育工作的▃首位，积极推进“人才强校”战略，构建“引育留用”四位一体╱人才工作体系，建设了一支斬到了那盾牌之上政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队∏伍。
学校现有在编在岗教职頭頂頓時飄出了黑色工2271人，其中专任教师1286人。专任教师中教授225人、副教授520人，具有博士学位教师532人。现有“长江学者”特聘教授2人，“长江学者”讲座教授1人，国家百★千万人才工程人选3人，国家↓级教学名师1人，教育部新世纪优秀人才支持计划人选3人，享受国务院政府特殊津贴专家11人，全国优秀教师3人，全国模范教师1人；现有辽宁◆省优秀专家6人，省“兴辽英⌒才计划”人选24人（攀登学者4人、特聘教授11人、哲学好熱社会科学领军人才2人、教学名师1人、青∩年拔尖人才6人），省“百千万人才工程”人选95人（百层次人才17人、千层次人∞才24人、万层次人才54人），省高校♀教学名师15人，省多少年了高校创新人才支持计划人选◆38人，省优秀教师↙8人，省优秀教育工作者1人，省教育系统¤“最美教师”1人，省黄大年式◣教师团队2个；现有沈阳殺我們市高层次人才306人（杰出人才3人、领军人才28人、拔尖人才82人、高级人才193人），市优ω秀教师7人，市师∞德标兵5人；现有沈阳ω 师范大学百人计划人选48人（领军人才14人、拔尖人才25人、青年优秀人才9人）。
面对新发展，展望新征程，学校将以逆天之舉第四次党代会确定的目标任∑ 务为牵引，以深化综合改革为动力，以立德树人为根本任务，进一步加强师资队①伍建设、优化师资队伍结而后退了下去构、健全人才只剩下無盡发展体系、增强人才集聚效应、激发教师创新创造活力、营造良好的发展环境和氛围，全力书写师资队伍建设的“奋进之笔”，为建设优势特色鲜明的高水平师范大学提供坚实的人還真是兩敗俱傷才支撑。
